2月25日上午8时，人文学院第一届教职工代表大会一次会议在南光一101报告厅隆重召开。校党委副书记、校工会主席陈力文，校工会副主席王炳华、郑剑顺、陈杰，校工会秘书长郑耀忠应邀莅会。校党委副书记、副校长潘世墨也作为人文学院的教职工代表参加会议。此次会议参会代表71人，特邀代表15人，院工会主席许清茂主持会议。
人文学院党委书记林建德首先致开幕词。他指出，本届教代会的召开是我院广大教职工政治生活中的一件大事，我们要利用这次教代会所提供的平台，发扬全院教职工的主人翁精神，积极为学院各项事业的改革和发展献计献策，为实现学院的“十一五”及远景目标做出应有的贡献。
校党委副书记、校工会主席陈力文代表学校对我院首届教职工代表大会的胜利召开表示祝贺，并预祝此次会议取得圆满成功。她充分肯定了人文学院在过去的一年里，尤其是在保持共产党员先进性教育活动和本科教学评估工作中所取得的成绩，同时她也指出，学院二级教代会的召开对于广大教职工参与学院民主管理、民主决策和民主监督有着十分重要的意义，希望人文学院以此为契机，团结全体教职工让学院的发展更上一层楼。
人文学院院长陈支平首先做工作报告，并就人文学院“十一五”规划进行解读。他全面细致地总结了人文学院在过去五年内取得的成就和存在的问题，并积极务实地提出“十一五”期间的奋斗目标与改革的方向和举措。“十五”期间，学院在教学改革、学科建设、师资队伍培养、科研工作和学术论著发表、学术交流和党建工作等方面取得了重大的成绩，但由于编制与经费的问题，学院也面临一些发展瓶颈。“十一五”期间，学院在认真解决这些发展瓶颈的同时，将进一步将遵循党中央关于构建和谐社会的目标，配合学校建设成为国内外知名的高水平研究型大学的远景规划，深化改革、努力进取，同心同力地促进学院的各项事业取得更大的发展。
朱水涌副院长就学院教学工作取得的成绩和“十一五”期间的工作设想进行了详细的报告。“十五”期间学院在教学方面长短课制改革、教学实习基地建设、教材出版、教改立项与省部级教学成果奖的获得等方面取得大跨步的发展，“十一五”期间学院将一如既往地探索研究型大学的人文学科人才培养模式，加强优质课程和教学成果建设，大力提高教学质量，积极实施人才强院的发展战略。
徐梦秋副院长以详实的数据和科学的比较对学院科研工作的发展现状与目标举措进行了解读。“十五”期间，学院科研经费迅速提高，学术论著逐年增加，获奖项数居全校第二，但是群体产出与人均产出差距明显。为此，“十一五”期间，学院将调动院青年教师的科研积极性，组织重大项目科研攻关，着力推出若干标志性的重要科研成果。
陈培爱副院长以“在加强管理中提升人文学院品牌形象”为题对学院十五期间的行政与财务管理工作进行了总结。他提出学院还将进一步探索院系之间的制度建设，建立学院教学与行政管理数据库，健全办公自动化系统，保障学院的各项工作顺利进行。
在下午的会议中，学院教职工代表分组审议了院长、副院长的工作报告，就教学管理、人才培养、学科建设、财务管理、行政后勤管理、对外交流、工会工作等方面的工作提出意见和建议，并由各代表团团长作大会发言，宣布小组讨论结果。
最后，院党委书记林建德对大会作总结发言。他指出，此次会议是务实有效的，代表是认真负责的，所提出的意见也是切实有力的，学院领导将认真研究各代表团的建议，积极寻找解决方法，促进学院工作的全面发展。
在庄严高亢的《国际歌》中，人文学院第一届教职工代表大会第一次会议圆满闭幕。
（人文学院） | |
