2006年1月13日上午，在庄严的国歌声中，医学院第一届教职工大会第一次会议在化学报告厅隆重开幕。校党委副书记、工会主席陈力文，校工会常务副主席王炳华、郑剑顺、陈洁、秘书长郑耀忠以及部分兄弟院系的书记、工会主席应邀莅会。出席大会的还有来自医学院、附属中山医院的教职工、列席人员126人，特邀人员24人。会议由学院党委副书记、工会主席刘梅主持。
医学院党委副书记、附属中山医院党委书记邹爱东同志首先致开幕词。他说，本届教职工大会的召开是我院广大教职工政治生活中的一件大事，我们要藉此为契机，加强“两院”的紧密合作与交流，发扬主人翁精神，积极献计献策，充分发挥教职工在医学院的主人翁作用，开好本次教代会，为学院的各项工作的发展和进步做出应有的贡献。
陈力文代表学校对我院首届教职工大会的胜利召开表示热烈祝贺，并预祝医学院第一届教职工大会第一次会议取得圆满成功。她充分肯定了我院在过去的一年里，尤其是在本科教学评估工作和保持共产党员先进性教育活动中所取得的佳绩，并指出，学院二级教代会的召开对于广大教职工参与学院民主管理、民主决策和民主监督有着十分重要的意义。学院的工会工作能否做好，首先是学院党委要加强领导，其次是教职工要发扬主人翁精神，此外还需要大家加强全局意识、沟通意识。陈力文希望医学院以中山医院加盟为里程碑，在师资、科研、资源的共享、开发、利用等方面加强沟通与合作，取得更好的成绩。
医学院常务副院长、附属中山医院院长王效民做了附属中山医院工作报告。他强调此次报告意义在于加强了解，增进合作。他讲述了中山医院与厦门大学的历史渊源，回顾了过去一年，附属中山医院在卫生事业管理、重点学科建设、教学改革、“十一五”规划、医院文化建设等方面所作的主要工作和取得的几项重要成果。王效民说，中山医院融入厦大后，要秉承“自强不息、至于至善”的校训，把附属中山医院建成省内一流、国内知名的高水平综合性医院。
邵鹏飞书记做了学院思政工作报告及“十一五”规划报告。他回顾了“十五”期间医学院的建设，阐述了2005年医学院和附属中山医院在本科教学工作水平评估、保持共产党员先进性教育活动中共同取得的三个高显示度的阶段性成果。学院按照“重点突破、整体推进、协调发展、全面提高”的要求，制定了学院“十一五”规划，即一个目标，两个阶段，四大建设和五大发展，简称“1245”工程。在肯定成绩的同时，他指出了我院工作中存在的不足与问题以及我们所面临的紧迫形势。邵书记指出，虽然医学院建院历史较短，与同类综合性大学医学院和单科类医科大学相比差距较大。但是也必须看到医学院所拥有的“三个优势”和“四个有利条件”。他提出了学院未来工作的指导思想与奋斗目标。邵书记还就医学院的思想政治教育工作做了全面地回顾与总结。
与会教职工还听取了王斌副院长的教学工作报告；滕伯刚副院长的行政、后勤管理和财务工作报告及关于《医学院财务管理实施细则》、《医学院物资采购管理暂行办法》的说明；张其清副院长的科研、学科建设工作报告；王彦晖副院长的社会办学和对外服务工作报告；学院党委副书记、工会主席刘梅同志的学院工会工作报告。
当天下午，与会教职工进行了分组讨论，审议学院党政领导所作的报告，并就教学管理、人才培养、学科建设、财务管理、行政、后勤管理、对外交流、工会工作等相关议题畅所欲言、交流看法、献计献策。学院领导分别参加小组讨论。小组会后，各小组代表作大会发言，汇报小组讨论成果。最后，邵鹏飞致闭幕词，大会在高昂而庄严的《国际歌》中圆满闭幕。
本届大会时间短，但讨论深入彻底，意见与建议有深度、有见地，重点突出，代表们敢于直言，讲真话、讲实话。两院互动，大会充分反映社情民意，充分体现了代表们对学院学科建设、事业发展的关心和对加快发展的迫切希望，对参与学院民主管理，民主决策、民主监督的热情和期盼。
（医学院）
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