2025年10月27日上午，东南大学工会主席洪宗训率调研组一行四人莅临我校调研交流。厦门大学工会常务副主席洪秋霞、副主席余炳建及工会相关工作人员热情接待并组织召开座谈会。双方围绕新时代高校工会工作的体系化建设、数字化赋能及权益维护机制等议题展开深入探讨。

座谈会上，洪秋霞主席首先代表厦门大学工会对东南大学同仁的到访表示热烈欢迎，并系统介绍了我校工会工作的整体情况。她指出，厦门大学工会始终坚持以服务教职工为中心，通过“从心出发”汇聚温情关怀合力，“从新出发”树立厦大工会品牌，“从兴出发”强化担当型队伍建设，不断创新工作模式，提升系统化、精细化水平，并积极向兄弟高校学习，在整合资源、搭建多元化服务平台方面持续探索。

随后，余炳建副主席重点分享了我校“智慧工会”建设的实践经验，详细介绍了数字化平台在福利发放、活动组织、意见反馈等场景中的创新应用。他强调，通过数据驱动和流程再造，工会服务效率显著提升，教职工参与度与满意度持续增强。

在交流环节，双方聚焦教职工权益保障、校园民主管理机制、女工工作特色等具体问题交换意见。东南大学工会主席洪宗训对我校工会工作的创新成果表示高度赞赏，并希望以此次调研为契机，未来两校工会能进一步加强互动，共同探索高校工会服务赋能的新模式。

会后，东南大学调研组一行实地参观了我校教职工活动中心。在余副主席的陪同讲解下，来宾依次走访了乒乓球室、健身区、舞蹈室、书画室、心理法律咨询室、多媒体教室等功能空间，详细了解活动中心的运营管理模式和常态化活动开展情况。东南大学工会副主席李成明表示，厦门大学教职工活动中心的硬件设施与人文服务令人印象深刻，其“一站式”暖心空间的打造为教职工关怀工作提供了生动范本。

此次调研座谈会主题明确、内容务实，有效促进了两校工会工作的经验互鉴与思路碰撞。双方一致表示，将保持常态化交流合作，携手推动工会工作更好服务于高校发展大局与教职工多元化需求。